W każdej rekrutacji CV jest najważniejszym dokumentem. Dokument ten często może mieć duży wpływ czy rekruter w ogóle wykona do Ciebie telefon, nie mówią już o zaproszeniu Cię na rozmowę rekrutacyjną. Pamiętaj rekruterzy przeważnie poświęcają 3 sekundy na przeczytanie Twojego CV!
CV jest czymś więcej niż tylko opisaniem tego, co umiesz, gdzie pracujesz i jakie są Twoje dane kontaktowe. Forma, treść i to jak stworzysz ten dokument mogą decydować także o tym, jak zostaniesz oceniony jako kandydat. Czyli jak stworzyć dobre CV? Kieruj się następującymi kryteriami: kompletnością, przejrzystością i zwięzłością.
>> Dodatkowo dostosuj treść CV do potrzeb ogłoszenia.
Kieruj się następującym wskazówkami:
→Zdjęcie
• warto dodać zdjęcie do CV, pamiętaj – zadbaj o strój oraz to, by jego wykonanie było profesjonalne.
→Dane osobowe:
• imię i nazwisko
• telefon kontaktowy/ email
• miejscowość w której mieszkasz/ bądź ta w której chcesz pracować
• w tym miejscu warto dodać link do Twojego GitHub’u oraz do portfolio
→Nie musisz podawać:
• dokładnego adresu zamieszkania
• daty urodzenia
• stanu cywilnego
→ Doświadczenie zawodowe
- poprzez odwróconą chronologię wypisz wszystkich pracodawców u których pracowałeś (podaj miesiąc i rok)
- dodaj do nich nazwy stanowisk
- wypisz zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach
- warto także dodać wszelkie technologie, z jakimi miałeś do czynienia
- opisz także projekty jakie realizowałeś: czas ich trwania, wykorzystane technologie oraz jaka była Twoja rola w ich realizacji
→ Wykształcenie
- warto dodać jakie studia/ szkołę ukończyłeś
- wypisz także kursy/ szkolenia/ certyfikaty jakie uzyskałeś i którymi warto się pochwalić
Na koniec pamiętaj koniecznie o dodaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych!
Zachęcamy również do sprawdzenia naszych aktualności w naszych mediach społecznościowych!
LinkedIn
Facebook
~ Zespół IT{republic}